Aerospace Valley recherche son.sa Chargé.e de mission Espace et Climat
Vous souhaitez valoriser votre expertise, accompagner un écosystème dynamique, et enchérir votre connaissance du secteur aérospatial auprès de nos adhérents ?
AEROSPACE VALLEY recrute un ou une Chargé de mission Espace et Climat (F/H) pour piloter ses activités Espace Climat et Environnement.
AEROSPACE VALLEY est le premier Pôle de compétitivité européen de la filière aérospatiale, au service des secteurs stratégiques de l’Aéronautique, du Spatial et des Drones, sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine.
Classé dans le trio de tête des pôles de compétitivité mondiaux pour la performance de ses projets coopératifs de R&D (dont 739 ont été financés à ce jour), Aerospace Valley a pour mission d’animer un réseau dynamique de renommée internationale, composé de 830 membres (entreprises, laboratoires de recherche, établissements de formation, universités et Grandes Ecoles, collectivités, structures de développement économique).
Les missions du Pôle sont structurées autour de 3 axes :
- Animer la communauté des membres du Pôle (collectivités territoriales, entreprises…)
- Innover pour permettre d’accroître la compétitivité des entreprises
- Développer les entreprises et leur permettre de s’inscrire dans des logiques de croissance de leurs activités.
L'équipe Espace du pôle accompagne les acteurs du spatial. Elle soutient le développement économique de ses membres (accès à des financements, aux nouveaux marchés en particulier ceux de la défense ou du climat) et anime l'écosystème au travers de missions d’information, d'organisation d'évènements et de mises en contact.
Le poste
Les missions :
Intégré au sein de l’équipe Espace et sous la responsabilité de la Directrice Déléguée Espace, le chargé de mission Espace et Climat pilote les activités Espace Climat et Environnement et collabore avec l’ensemble des experts thématiques du pôle. Les principales missions sont :
Piloter le projet SCALE (Space Climate League) :
- Assurer le lancement
- Animer le collectif
- Etre le Support business des membres
- Organiser des rencontres B2B
- Identifier les dispositifs d’accompagnement et de financements
- Mettre en place des partenariats avec des acteurs climat
- Respecter la feuille de route et le plan d’action associé
Animer l'Espace Nouvelle-Aquitaine :
- Etre le référent espace auprès de la région Nouvelle-Aquitaine
- Coordonner avec le plan d’action régional Néo terra
- Soutenir les acteurs de l’accompagnement pour développer l’usage du spatial par les entreprises Nouvelle-Aquitaine
- Sensibiliser les utilisateurs finaux aux usages du spatial
Contribuer au sein du service Espace à :
- L’accompagnement des membres Espace d’Aerospace Valley (recherche de subventions, partenariats, mises en relation...
- L’organisation des évènements Espace d’Aerospace Valley
- La réalisation de reporting internes
Profil recherché
Le profil pour postuler :
Vous êtes issu d’une formation niveau Bac+5 ou équivalent (Universitaire, Ingénieur, Commercial …) et vous avez des compétences dans le domaine des usages du spatial.
Vous avez déjà conduit des projets, animé des communautés et avec une expérience business. Une connaissance du marché applicatif du climat et des acteurs institutionnels seraient un plus.
La maitrise de l’Anglais oral et écrit est obligatoire.
Vos atouts pour ce poste :
Rompu aux méthodes et à la conduite de projets, vous avez démontré vos qualités relationnelles, de communication écrite et orale.
Si en plus vous êtes organisé, avez des capacités d’adaptation, d’anticipation et réactivité alors ce poste est fait pour vous.
Une forte autonomie est attendue sur ce poste tout en conservant une excellente coordination avec les parties prenantes.
Les conditions :
- Expérience de 3 à 5 ans minimum
- Rémunération entre 36 et 40 K€ selon expérience
- Localisation : site du Haillan (33) avec déplacements occasionnels sur site de Toulouse, sur le territoire du pôle (Occitanie et Nouvelle Aquitaine) et en Europe
- Cadre au forfait jour de la Convention de la métallurgie
- Mutuelle/Prévoyance
- Télétravail : 2 jours par semaine
La prise de poste se fera dès que possible.
A compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, seront étudiées.