Organisation
L'Assemblée Générale
L'Assemblée Générale est constituée par l'ensemble des membres adhérents de l'association. Ses décisions sont prises à la majorité des suffrages exprimés par les membres adhérents présents ou représentés. Ses champs de compétence sont les suivants :
- Voter le budget de l'année et approuver les comptes
- Elire le Conseil d'Administration
- Fixer les grandes orientations de l'Association
- Fixer le montant des cotisations
- Prendre connaissance des travaux du Conseil d'Administration, des comptes du trésorier, et procéder à leur approbation
- Nommer les Commissaires aux Comptes
Le Conseil d’Administration
Le Conseil d'Administration se compose de 33 administrateurs élus à la majorité simple de l'Assemblée Générale pour une durée de trois ans. Il a notamment les pouvoirs suivants :- Autoriser tous actes ou opérations qui ne sont pas statutairement de la compétence de l'Assemblée Générale
- Arrêter le budget et les comptes annuels de l'Association
- Présenter tous les ans un rapport sur l'activité de l'Association à l'Assemblée Générale
- Nommer le Directeur et lui préciser ses rôles et pouvoirs dans une lettre de mission
- Statuer sur toutes les questions de fonctionnement de l'Association à l'exception de celles expressément réservées par la loi et les statuts aux Assemblées
- Adopter le Règlement Intérieur qui détermine les détails d'exécution des statuts
- Décider de la composition du comité exécutif sur proposition du Bureau
- Examiner les éléments de stratégie proposés par ce comité exécutif
- Statuer sur les orientations générales retenues. Il reçoit rapport du comité exécutif sur l'exécution des orientations mises en œuvre
- Déléguer partiellement ses attributions au Bureau
- Statuer sur les adhésions nouvelles
- Arrêter l'ordre du jour des réunions de l'Assemblée Générale
Le Bureau
Le Conseil d'Administration élit pour une durée de trois ans, un président, un vice-président, un secrétaire, et un trésorier qui composent le Bureau. Celui-ci assure la gestion courante de l'Association.Le Comité Exécutif
Le comité exécutif est un organe interrégional dirigé par le président. Il est composé des membres du Bureau, du directeur général, d'autres administrateurs et de personnalités invitées par décision du Conseil d'Administration sur proposition du Bureau (animateurs de DAS, représentants de la formation, de la recherche et du développement économique en Midi-Pyrénées et Aquitaine). Le comité exécutif a pour mission de proposer la stratégie du Pôle au Conseil d'Administration et de piloter la mise en œuvre de cette stratégie par le directeur et la structure permanente de l'Association.La Structure Permanente
Le directeur, personnel permanent au service de l'Association, met en oeuvre la stratégie de l'Association, sous pilotage du Comité Exécutif. Il dirige les personnels permanents de l'Association. Il participe, sur invitation du président, aux réunions du Bureau et à toutes les Assemblées de l'Association, sans voix délibérative.
Le Comité de Labellisation
Le comité de labellisation est composé de 21 membres issus des quatre premiers collèges de l’Assemblée Générale. Il labellise les projets qu’il juge pertinents et cohérents par rapport à la stratégie générale du pôle. Ces projets sont ensuite présentés au comité de financeurs tel que défini dans le contrat de pôle et deviennent éligibles aux mesures fiscales décrites dans ce même contrat.